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女性の活躍推進企業認定

2018年3月、女性活躍推進法に基づく認定制度である『えるぼし（2段階目）』を取得しました。
『えるぼし』認定とは『女性の活躍推進法』に基づく実施状況において優良な企業に対し、厚生労働大臣から認定されるものです。

社員の一人ひとりが活躍できる会社でありたい、またその前提となる社員の暮らし・人生を支える会社でありたい、そんな想いから、当社では、男女雇用機会均等法の施行当時から、男女の分け隔てなく、採用・教育・配置・管理職登用に率先して取り組んできました。その取り組みが、女性活躍推進企業としての認定につながったものと考えます。

最近では、全ての社員が個々の能力を発揮できるよう、新人事制度の導入、職場のフリーアドレス化、社内イントラネットを活用した社員交流、企業主導型保育所の設置、有給休暇取得の推進等、社内環境と制度を整えてきました。
今後も、性別、ライフスタイルに関係なく、全ての社員が活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。

2018年3月
『厚生労働大臣の認定
えるぼし(2段階目)』取得

2017年8月
『あいち女性輝きカンパニー』認証
2020年10月　更新認定

2018年1月
『名古屋市女性の活躍推進企業』認定
優秀賞受賞
2021年4月　更新認定