APPLICATION
REQUIREMENTS
新卒募集要項
〈応募資格〉
2026年3月までに大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校等を卒業見込みであり、職歴のない方
全職種共通
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（4月、6月、12月） ※初年度支給は12月から |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は7月11日に13日間付与されます。）、ストック有給休暇（療養や介護で休暇が必要となる場合に備え、年次有給休暇の積立が可能です。）、慶弔休暇、特別休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 |
| 採用学部 | 全学部 |
ルートセールス職（医療機器の提案営業）
| 主な 仕事内容 |
注射器や医療用手袋、聴診器、メス、手術台など、怪我や病気の診断や治療、予防で必要とされている医療機器を総合的に取り扱い、お客様のご要望に沿った商品をご提案しています。また、商品の納品、手術で使用される医療機器の準備や片付け、修理対応など、医療現場を止めないためにトータルで医療の現場を支えています。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 |
セールス職種（転居を伴う転勤あり）またはマイエリアセールス職種（転居を伴う転勤なし）のどちらかを選択いただきます。 ■セールス職種（転居を伴う転勤あり）
■マイエリアセールス職種（転居を伴う転勤なし）
※外勤手当（40,000円）を含む ※2025年度実績 ※入社後3ヶ月間は外勤手当が支給されません。 ※関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務の場合は、地域手当（6,000円）が支給されます。 |
||||||||||||
| 勤務地 |
本社、営業所（事業所一覧） |
||||||||||||
| 勤務時間 | 9：00～17：25 | ||||||||||||
| 採用人数 | 40名程度 |
介護セールス職（福祉用具の提案営業）
| 主な 仕事内容 |
福祉用具を必要とされているご利用者様がご自宅や施設で安心安全に生活できるよう、お身体や住環境に合う商品を選定し、ご提案しています。また、ケアマネジャー様のもとを訪問し利用者様の情報共有や新商品のご案内などを行います。入社後に「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただきます。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 |
セールス職種（転居を伴う転勤あり）またはマイエリアセールス職種（転居を伴う転勤なし）のどちらかを選択いただきます。 ■セールス職種（転居を伴う転勤あり）
■マイエリアセールス職種（転居を伴う転勤なし）
※外勤手当（40,000円）を含む ※2025年度実績 ※入社後3ヶ月間は外勤手当が支給されません。 ※関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務の場合は、地域手当（6,000円）が支給されます。 |
||||||||||||
| 勤務地 |
ヤガミホームヘルスセンター 営業拠点（事業所一覧） |
||||||||||||
| 勤務時間 | 9：00～17：25 | ||||||||||||
| 採用人数 | 5名程度 |
営業技術職（医療機器の修理・メンテナンス）
| 主な 仕事内容 |
医療機器の性能を正しく維持して、安心・安全にご使用いただくための修理や点検を行います。点検で不具合の予兆を見つけて故障が予想される部品を交換したり、時には技術者の視点から買い替えのご提案も行います。また、機器が止まる、エラーが出るなどの不具合が起きてしまった際にはすぐに現場に駆け付け、修理対応を行います。専門的な知識や技術が必要となりますが、しっかり基礎から学べる環境があるので、機械に触れることが好きであれば文系出身でも活躍できます。 ※(株)伸和MRM事業部に出向となります。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 |
セールス職種（転居を伴う転勤あり）またはマイエリアセールス職種（転居を伴う転勤なし）のどちらかを選択いただきます。 ■セールス職種（転居を伴う転勤あり）
■マイエリアセールス職種（転居を伴う転勤なし）
※外勤手当（40,000円）を含む ※2025年度実績 ※入社後3ヶ月間は外勤手当が支給されません。 ※関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務の場合は、地域手当（6,000円）が支給されます。 |
||||||||||||
| 勤務地 |
愛知県、神奈川県、東京都の営業所（(株)伸和事業所一覧） |
||||||||||||
| 勤務時間 | 9：00～17：25 | ||||||||||||
| 採用人数 | 若干名 |
クライアントサービス職
| 主な 仕事内容 |
病院内にある倉庫での物品管理業務がメインです。 医療材料が院内のあらゆる部署に過不足なく行き渡るよう、在庫管理や発注管理、商品データの作成、病院職員や納入業者の方々からの医療材料に関する問合せ窓口を担っています。 また、医療材料管理システムを使用して管理の効率化を図るとともに、蓄積された情報を分析し、不良在庫の削減提案や、購入価格の抑制提案など、院内物流管理業務を通じて、病院様の課題解決に貢献しています。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 |
※内勤手当（17,000円）、クライアントサービス手当（12,000円）を含む ※2025年度実績 ※入社後3ヶ月間は内勤手当、クライアントサービス手当が支給されません。 ※関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務の場合は、地域手当（6,000円）が支給されます。 |
||||||
| 勤務地 |
愛知県内または神奈川県内の病院倉庫、 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。本人から希望があった場合、転勤は可能です。 |
||||||
| 勤務時間 | 8：30～16：55 | ||||||
| 採用人数 | 若干名 |
SELECTION
FLOW
選考フロー
STEP 01
STEP 02
説明会視聴
STEP 03
エントリーシート選考（WEB）
STEP 04
学力・適性検査＆一次面接（個人・WEB）
STEP 05
二次面接（個人・対面/WEB）
STEP 06
最終面接（個人・対面）
STEP 07
内定
※上記の選考フローは基本的な流れです。一人ひとりに合わせた対応を行う中で、面談を行うなど、柔軟に変更しております。