JOURNAL 八神ジャーナル

取扱商品が多く、お客様のニーズに応えられるから

取引メーカーが2800社と多く、医療従事者の方が本当に欲しいもの＝患者様に合ったものを提供することが可能で、「ノルマのため」ではなく「お客様が本当に欲しいと思っているかどうか」を重視して営業活動を行うことができると思ったから。

メーカーだと自社製品の取り扱いしかなく限りがあるため、患者様に寄り添いたいという私の考えとは異なると感じた。
一方業界大手の八神製作所の取扱商品は無限大で、患者様に最適な商品をお届けしたり、お客様の様々な課題を解決したりすることができると思ったから。

医療分野だけでなく、予防から介護まで事業展開していて、幅広く人びとの健康に貢献できると思ったから。医療事業の社員と介護事業の社員が連携することで、病院にいる方はもちろん、退院後の生活も支えることができると聞いたため。

自分は学生時代に入院・手術をした経験がある。細かい医療機器一つ一つが重要な役割を担い、全てそろって医療現場が成立していること、自分を支えてくれていることに入院経験を通して気づき、豊富な取扱製品で多くの患者様を支える八神製作所で働きたいと思ったから。

お客様との信頼関係

創業から150年以上の歴史がある点と医療機器専門商社としての高い知名度があるから。長い間医療現場でお客様との付き合いがあるため、信頼関係が構築されており、お客様と近い距離で仕事ができる。それが患者様への貢献にも繋がる。また知名度、規模の大きさからも、これから先も医療業界を支えていけると感じたから。

毎日担当病院に足を運ぶルートセールスであり、担当数も多くないので、お客様と接する機会が多く、お客様と密に関わりながら、長期的に関係を築いて仕事ができると思ったから。

「困ったことがあれば八神に伝えておけば大丈夫」と看護師である親戚が言っており、病院からの強い信頼を感じたから。

その他

多数の拠点や幅広い事業部があることで、病院から頂くご依頼に対する対応力、レスポンスの速さに繋がると思ったから。

面接で自分の強みや他社の選考でも活かせられるアドバイスを真摯に教えてくれ、社員一人ひとりを見てくれる会社なのではと思ったから。

医療知識がないことを前提として、日進月歩の医療業界で働くための研修制度が整っていると聞いたため。（成長支援について、詳しくはこちら）

地元で働き、地元に貢献したいと思ったから。

東海から首都圏まで、幅広い範囲で活躍しており、各地で切磋琢磨できると思ったから。

転勤が比較的少ないと聞き、お客様との関係を大切にしていると感じたし、私生活を大切にしたいという思いも叶うと思ったため。

「社員が働きやすい環境を整えよう」という会社の姿勢を感じたため。具体的にはセールス職は「転勤あり型」／「地域限定型（転居を伴う転勤なし）」を選択できる。ライフステージやキャリア志向の変化に応じて選択できるので、長くこの会社で頑張ろうと思えたため。